in Vollzeit am Standort Berlin

AVP – Akzeptanz, Vertrauen, Perspektive e.V. ist ein nach 75§ KJHG anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Düsseldorf, Duisburg und Berlin, der sich für die Bildung und Erziehung von jungen Menschen unter Einbezug ihrer Familien einsetzt. Dabei stellt die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund einen Schwerpunkt dieser Arbeit dar.

Im Rahmen unseres bundesweiten Programms zur Fortbildung, Beratung und Unterstützung von jungen Menschen in der Umsetzung von Online-Angeboten zur Prävention islamistischer Radikalisierung CEOPS (https://ceops.online/) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Programmmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin.

Ihre Tätigkeiten zur Unterstützung der Weiterentwicklung und der Umsetzung von Online-Angeboten zur Prävention islamistischer Radikalisierung:

• Zielgruppenakquise für unsere Online-Fortbildungen (insbesondere im Raum Berlin), gemeinsam mit einem lokalen Team in Berlin 
• Weiterentwicklung von Fortbildungskonzepten, Schulungsinhalten und pädagogischen Materialien zu Einsatzfeldern, Strategien und Methoden der Online-Präventionsarbeit
• Einpflegen der erarbeiteten Inhalte auf unserer Online-Lernplattform
• Durchführung von Online-Fortbildungsveranstaltungen (Workshops, Live-Seminare)
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit im Rahmen bundesweiter Info- und Fortbildungsveranstaltung, mit Schwerpunkt auf Berlin
• Mithilfe bei der Pflege unserer Social Media Auftritte

Unsere Erwartungen:

• Hochschulausbildung (Bachelor/Master/Dipl./Magister) im Bereich der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften (Islam-, Sozial-, Politik-, Kultur-, Erziehungswissenschaften o.ä.)
• Bereitschaft, das CEOPS-Programm und insbesondere den eigenen Verantwortungsbereich unter Einbringung eigener Ideen stetig weiterzuentwickeln 
• Affinität und Bereitschaft, Online-Lehrveranstaltungen zu referieren und zu moderieren
• Affinität zu Zielgruppenakquise, sowohl in der Planung als auch in der Durchführung (telefonisch, per E-Mail, per Videokonferenz und in persönlichen Gesprächen)
• Expertise in der Präventionsarbeit und Kenntnisse über Formen des politischen und/oder des religiös begründeten Extremismus wünschenswert
• Kenntnisse der für unsere Arbeit relevanten Netzwerke, insbesondere im Raum Berlin 
• Hohe Medienkompetenz und Interesse für Jugendkultur und die Fähigkeit, diese zu vermitteln
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Authentizität, Empathie
• Professionelles und sympathisches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Unterstützung durch angemessene Beratung durch unsere Programmleitung
• Die Eingliederung in ein motiviertes und sympathisches Programmteam
• Regelmäßige Supervision, sowie viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Arbeitsgebiete mit hohem fachlichen Anspruch und gesellschaftlichem Mehrwert
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln an einer koordinierenden Position
• Eine Bezahlung in Anlehnung an TVöD Bund

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.01.2023 per E-Mail oder postalisch an:

AVP – Akzeptanz – Vertrauen – Perspektive e.V.
z.Hd. CEOPS
Hansaallee 247a
40549 Düsseldorf
0211 – 52 02 73 0
E-Mail: bewerbung@integrationavp.de
Website: www.integrationavp.de

Bewerbungen von Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtbiografie, von Schwarzen Menschen und People of Color werden ausdrücklich begrüßt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt